ISG Personalmanagement GmbH

Vom ersten Kontakt war der gesamte Recruiting-Ablauf durchgehend sehr professionell, strukturiert und angenehm gestaltet. Frau Roschitz hat das Unternehmen über den gesamten Prozess hinweg äußerst souverän, authentisch und auf hohem fachlichem Niveau repräsentiert. Kommunikation, Erwartungsmanagement und Transparenz waren jederzeit klar, verlässlich und nachvollziehbar. Besonders positiv hervorzuheben ist das rasche, fundierte und ehrliche Feedback in jeder Phase des Prozesses. Rückmeldungen kamen zeitnah, waren inhaltlich wertvoll und stets wertschätzend formuliert. Frau Roschitz verbindet Professionalität mit einer sehr menschlichen, respektvollen Art, was den Austausch nicht nur effizient, sondern auch persönlich ausgesprochen angenehm gemacht hat. Man spürt deutlich, dass hier nicht nur Prozesse abgearbeitet werden, sondern echtes Interesse an Passung, Qualität und nachhaltigen Entscheidungen besteht. Ein Recruiting-Prozess, der Vertrauen schafft und Maßstäbe setzt. Vielen Dank für die ausgezeichnete Begleitung!

Ich bin seit einigen Monaten auf Arbeitssuche und habe mich auch auf manche der Stellenanzeigen von ISG im Finanzbereich beworben. Die Mitarbeiter bei ISG sind immer sehr engagiert. Schon kurze Zeit nach meinen Bewerbung haben sich Mitarbeiter des Teams bei mir gemeldet und weitere Informationen betreffend Anforderungen zur Stellenanzeige bei mir angefragt. Auch die Bewerbungsmöglichkeit auf dem einfachen Weg einer e-mail wird von ISG angeboten. Online Bewerbungen sind bei weitem nicht so effektiv um tatsächliche Informationen vom Bewerber zu erfahren, sind oft mühsam, fehlerhaft und verfehlen den eigentlichen Sinn "mit Bewerbern in Kontakt zu kommen". Deshalb gebe ich ich die volle Punktzahl. S. Stockinger

Über die Jahre hinweg hatte ich mit diversen Beratern der ISG zu tun - sogar für Stellen wo mein Profil ideal passt wurde ich nicht berücksichtigt. Fazit: diese Firma ist nicht fähig Talent zu erkennen. Heute bekam ich einen Anruf weil man von mir einen Auftrag haben möchte. Eher friert die Hölle zu, als das ISG mich als Firmenkunden gewinnt, als Bewerber war ich auch nie "gut genug" weil man offenbar nach anderen Parametern auswählt als nach den Qualifikationen & Berufserfahrung. Die Bewerber von gestern sind die Auftraggeber von morgen.

Nicht zu empfehlen, erst recht nicht Villach ISG. Wurde mit bis zu 20 E-Mails angeschrieben. wo man mich drängte die AGBs anzunehmen, sonst können sie meine Bewerbung nicht an die zuständige Firma weiterleiten. Im Klartext stimmt der Weitergabe eure Daten zu, das die Firma sie weitergeben darf, oder wenn ihr dem nicht zustimmt, ihr erhaltet dafür direkt gleich eine Absage, von der Firma ISG. Bewerber sollten freiwillig ihre Daten an Leihfirmen weitergeben, hier wurde in der Sache Druck auf mich ausgeübt, und ich erhielt aufgrund meiner Weigerung eine Absage. Kann diese Firma nicht empfehlen für Jobsuchende.

Trotz passgenauer Qualifikationen, jahrelanger Ausübung dieser Tätigkeit und internationaler Erfahrung wurde ich mit der Begründung abgelehnt, dass meine Qualifikationen nicht passen würden. Dies zeigt die Inkompetenz der Personalabteilung, Bewerberprofile sorgfältig zu prüfen bzw. sich mit der Materie in den Berufen auszukennen.

Aus heiterem Himmel habe ich eine Whatsapp einer Indonesischen Nummer erhalten mit der Frage ob ich noch nach einem Job suche. Ich suche seit locker 15 Jahren keinen Job mehr und damals auch ausschließlich nur über das AMS. Auf die Frage woher "Daniel" meine Nummer hat bekam ich keine konkrete Antwort bekommen.

Nach einem 1 stündigen Vorstellungsgespräch hat man mir versichert, sich 1 Woche später zu melden. Leider ist das nicht passiert. Als ich Wochen später nachgefragt habe, wurde mir gesagt, dass versucht wurde mich anzurufen, aber dass ICH ja nicht zurückgerufen habe. Ich hatte weder einen Anruf in Abwesenheit noch eine Nachricht. Ich habe darauf hingewiesen, dass man mir ja auch ein Mail hätte schreiben können. Darauf kam keine Rückmeldung mehr. Manchmal ist es finde ich besser, einfach zu sagen: Tut mir leid, hab ich übersehen, als die Schuld immer auf andere abzuwälzen. Auch sitzt man als Personalfirma ja am längeren Ast als der Arbeitssuchende. Und es ist so frustrierend nicht mal eine Absage zu bekommen, sondern einfach ignoriert zu werden.